公司第三節(jié)季度綜合大檢查中，第一直管部銀海櫻花雨小區(qū)A1地塊項(xiàng)目部被評(píng)為季度“青年文明項(xiàng)目部”。    該項(xiàng)目部強(qiáng)抓生產(chǎn)管理，使項(xiàng)目部做到、精細(xì)化、專業(yè)化，在評(píng)比活動(dòng)中加強(qiáng)組織建設(shè)，做到嚴(yán)密計(jì)劃、精心組織、嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)。在公司第三節(jié)季度綜合大檢查中以88.6的成績(jī)榮獲第一名。    根...

    今年，第四直管部引進(jìn)了一大批新員工，是新進(jìn)員工人數(shù)較多的一年。這些剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)自天南海北，考慮到初來(lái)不便的情況，第四直管部為這些新員工調(diào)配了宿舍，并配備了床單、被褥、蚊帳等床上用品；電磁爐、電飯鍋、水壺、洗漱用品、衛(wèi)生清掃工具等生活必需品，使得他們真切感受到直管部大家庭的溫暖，并盡快融入到直管部中。     &...

    9月27日，退管會(huì)在劍園召開了退休黨支部支委會(huì)議。會(huì)上，黨支部書記華麗菊總結(jié)匯報(bào)了上半年支部工作情況和下半年工作計(jì)劃，并對(duì)退休黨支部下一階段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作進(jìn)行了安排。退管會(huì)主任倉(cāng)鴻重點(diǎn)傳達(dá)了公司方總經(jīng)理在年中工作會(huì)上的講話精神。    各支委小組長(zhǎng)分別發(fā)言，認(rèn)真總結(jié)交流本小組的工作開展情況，及時(shí)反映了退休職工隊(duì)伍的近況...

         9月16日下午，直五部舉行了歡迎新員工座談會(huì)。     柴耀輝、葉亮等13名新員工在會(huì)上進(jìn)行了自我介紹。直管部經(jīng)理李興奎對(duì)新員工表示熱烈的歡迎，并鼓勵(lì)他們:“ 千里之行，始于足下！”他希望各位新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)，通過實(shí)踐鞏固各項(xiàng)...

   送溫暖活動(dòng)是公司工會(huì)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事的重要抓手，是單位、職工奉獻(xiàn)愛心、傳遞愛心、播撒愛心的好平臺(tái)，成為困難職工接受資助的好途徑。2011年，按照上級(jí)工會(huì)要求，公司開展了以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，并于國(guó)慶節(jié)前全部結(jié)束。   新年春節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)的送溫暖活動(dòng)，公司共慰問特困和困難職工130人次，其中...